Une carrière de plus de 20 ans en PME et grande entreprise (secteurs bancaire, culturel et informatique, ressources humaines) sur des fonctions diverses : juridique, administratif, communication interne, valorisation commerciale, conseil RH…dont 10 années plus spécialement consacrées à l’accompagnement au projet et à l’emploi de publics très variés (statuts, métiers, secteurs)
Une bonne connaissance du bassin de l’emploi et un lien constant avec le monde de l’entreprise et de la formation professionnelle
Un parcours personnel et psychologique de plusieurs années
Une actualisation permanente : formation continue, participation à des groupes d’analyse de pratiques, supervision
Ouverture aux sujets et techniques de développement personnel
Une qualification solide
DU « Méthodologie de bilans de compétences, gestion de carrières et validation des acquis » Paris X,
Certification de Coach (IFG CNOF, Paris)
3ème cycles en « Droit social » Paris I, et en « Communication » Institut Français de Presse Paris II,
Modules CNAM en psychologie générale et psychologie du travail
Techniques et outils : AT, PNL, Ennéagramme, MBTI, PerformanSe
Sylvie FLAESCH